Como as empresas devem agir para manter a integridade moral de seus colaboradores
Aquela máxima de que você deve agir com os outros como gostaria que fosse tratado, deve definitivamente transportado para o âmbito do...
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21 de mai. de 20192 min de leitura
Como fazer um relatório simples e objetivo do cenário trabalhista da empresa
Quem mexe com diversos documentos de uma empresa precisa ter um controle fidedigno de todas as pessoas que estão envolvidas na atividade...
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20 de mai. de 20192 min de leitura
Quando não posso demitir um funcionário?
Como se sabe, há situações em que o empregado não pode sofrer despedida sem justo motivo do seu empregador. Trata-se do direito a...
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17 de mai. de 20192 min de leitura
Como o Código de Conduta ou Regulamento Interno Empresarial pode evitar danos extrapatrimoniais?
Dentre as inovações mais discutidas, trazidas com a reforma trabalhista, temos sem dúvidas a regulamentação do dano extrapatrimonial....
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16 de mai. de 20192 min de leitura
A Importância do contrato individual de trabalho específico
Como se sabe a regra é não exigir o contrato de trabalho escrito. Apenas algumas funções, diante previsão legal possuem essa...
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15 de mai. de 20193 min de leitura
Saiba os 7 Documentos Trabalhistas essenciais para Empresas
Em que pese vigore a máxima do contrato realidade, valendo por sua vez o que acontece de fato e não o que está disposto nos documentos...
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14 de mai. de 20193 min de leitura
Validade dos acordos extrajudiciais trabalhistas | Art. 484-A da CLT
Se há uma palavra de ordem na seara trabalhista diz respeito ao "acordo". A conciliação é o primado da ciência laboral. Contudo, a avença...
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13 de mai. de 20192 min de leitura
5 vantagens de ter um Regulamento Interno na Empresa | Regras trabalhistas
Quando se fala em Regulamento Interno ou regimento interno, logo vem a objeção mais comum: - minha empresa é pequena e não precisa disso....
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