Para que ter um Regulamento Interno na Empresa?
Quando se fala em Regulamento Interno ou regimento interno, logo vem a objeção mais comum: - minha empresa é pequena e não precisa disso....
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12 de set. de 20195 min de leitura
Possibilidade de parcelamento da multa do FGTS
É certo que as empresas podem realizar demissões voluntarias e até mesmo parcelar as verbas rescisórias. Nada obstante, a dúvida surge...
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11 de set. de 20195 min de leitura
Como ficou a Equiparação Salarial com a reforma trabalhista
A Súmula n. 06 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho, servia de regra matriz para enquadramento do respectivo instituto: EQUIPARAÇÃO...
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6 de set. de 20192 min de leitura
O empregador tem responsabilidade civil objetiva em acidentes de trabalho nas atividades de risco
(Imagem: O Globo) STF decide que empregador tem responsabilidade civil objetiva em acidentes de trabalho nas atividades de risco - FONTE...
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STF decide que empregador tem responsabilidade civil objetiva em acidentes de trabalho nas atividades de risco - FONTE OFICIAL STF...
3 de set. de 20194 min de leitura
O que mudou na Prescrição Trabalhista? Qual prazo que a empresa tem que pagar os direitos dos empreg
A prescrição também conhecida como perda do direito de ação e ocorre com a inércia do titular do direito. Aqui é aplicável o velho...
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2 de set. de 20191 min de leitura
Qual o prazo para realizar exame demissional?
É certo que o prazo para o acerto das verbas trabalhistas do empregado é de 10 dias, conforme dispõe a legislação trabalhista. Mas há...
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