CNJ lança ferramenta para facilitar a execução #sniper
Segundo a Revista Consultor jurídico, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) lançou, nesta terça-feira (16/8), ferramenta digital para...
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11 de ago. de 20223 min de leitura
Jurisprudências selecionadas sobre assédio moral no trabalho
O ponto crucial o assédio moral é a sua prova. Ao contrário do que muita gente pensa não decorre de um fato isolado, mas de uma soma de...
10 de ago. de 20223 min de leitura
O que preciso observar na prova pericial trabalhista? Laudo Pericial Trabalhista?
Primeira pergunta que você precisa fazer é o que eu preciso provar? A prova técnica será necessária quando o fato depender de...
![[lista] de Serviços Jurídicos trabalhistas que podemos oferecer para empresas e empregados](https://static.wixstatic.com/media/a39b79_64706e23c2364e57801a38791fa8ec86~mv2.png/v1/fill/w_1220,h_688,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/a39b79_64706e23c2364e57801a38791fa8ec86~mv2.png)
20 de jun. de 202211 min de leitura
[lista] de Serviços Jurídicos trabalhistas que podemos oferecer para empresas e empregados
Vamos entrar nos serviços que posso prestar, que não se resume apenas na demanda judicializada. Mas para isso é importante aprofundarmos...
19 de abr. de 20221 min de leitura
8 motivos para promover a gestão dos empregados afastados pelo INSS
É essencial que toda empresa promova a gestão de afastados, convocando de tempos em tempos, os empregados afastados pelo INSS (sem lastro...
18 de ago. de 20212 min de leitura
Pequenas e médias empresas são fiscalizadas?
O auditor fiscal, que é o responsável pela fiscalização e, em regra, ao encontrar uma situação de afronta a legislação trabalhista deve...
30 de abr. de 20216 min de leitura
É possível reduzir a FAP da sua empresa?
I. Sistemática do FAP – Fator Previdenciário de Prevenção A Lei no 10.666, de 08 de maio de 2003, possibilitou a redução ou majoração da...
22 de mar. de 20215 min de leitura
Arbitragem trabalhista para resolução de conflitos entre empregado e empregador
O início de todo contrato é repleto de expectativas, boa vontade e aceitação de diversas e diferentes condições. No entanto, como tudo na...
13 de mar. de 20211 min de leitura
Medidas que as empresas podem implementar no lockdown
Tenho recebido muitas perguntas sobre as medidas urgentes de enfrentamento do #covid19, especialmente porque semana que vem entraremos em...
8 de mar. de 20211 min de leitura
Empregado que cai em local de acesso proibido não tem direito a indenização
Existe algo peculiar e que muita gente confunde. A responsabilidade trabalhista não depende da responsabilidade previdenciária (e vice e...
23 de fev. de 20214 min de leitura
Contrato de Trabalho e Peculiaridades
Muito comum conhecermos o contrato de trabalho padrão. Aquele que nos é apresentado de forma corriqueira ou convencional, pelo qual se...
15 de fev. de 20212 min de leitura
Descubra quais faltas que não podem ser descontadas dos empregados
Conheça alguns motivos de faltas ao trabalho, onde não pode haver descontos do salário do empregado. A legislação trabalhista em vigor,...
29 de jan. de 20212 min de leitura
VERBAS RESCISÓRIAS NA RESCISÃO CONTRATUAL POR FORÇA MAIOR
Em decorrência da pandemia do COVID-19, foi sancionada no Brasil a lei 13979/2020, que dispõe sobre as medidas de enfrentamento da...
26 de nov. de 20201 min de leitura
Trabalhador autônomo x trabalhador CLT
Temos basicamente, temos dois tipos de trabalhadores: o trabalhador regido pela CLT e o trabalhador autônomo. Por isso, ou o trabalhador...
26 de nov. de 20201 min de leitura
3 motivos que condenam empresas na pejotização
Três razões pelas quais sua empresa sempre é condenada no caso de pejotização. 1 - sempre que você reconhecer que houve a prestação de...
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