#7 Documentos Trabalhistas obrigatórios para Empresas
Em que pese vigore a máxima do contrato realidade, valendo por sua vez o que acontece de fato e não o que está disposto nos documentos...
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28 de nov. de 20192 min de leitura
A empresa não deve pagar os salários do limbo
Como se sabe, o empregado que tem alta médica do INSS deve se apresentar ao trabalho, sob pena de configuração de abandono de emprego,...
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27 de nov. de 20192 min de leitura
O que é FAP – Fator Acidentário de Prevenção?
O FAP {Fator acidentário de prevenção} e o RAT {Riscos Ambientais do Trabalho}, antigo Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT), oneram a...
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18 de nov. de 20192 min de leitura
Você sabe o que é assédio moral organizacional?
Enquanto que o assédio moral propriamente dito é cometido contra uma pessoa determinada, o assédio moral organizacional é praticado em...
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6 de nov. de 20191 min de leitura
Dano processual trabalhista
A boa fé sempre foi prestigiada nas lides laborais, não obstante, passa a ter regulamentação própria. Será considerado litigante de má-fé...
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5 de nov. de 20193 min de leitura
Honorários advocatícios trabalhistas, sucumbência parcial, recíproca e mínima
Passam a ser devidos honorários advocatícios, ainda quando o processo for movido por advogado em causa própria. O valor dos respectivos...
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4 de nov. de 20193 min de leitura
Honorários periciais e a reforma trabalhista
O valor dos honorários periciais deve ser limitado ao teto do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. São devidos pela parte sucumbente...
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11 de out. de 20192 min de leitura
Dicas de negociação individual trabalhista
Somos levados a acreditar que quem aceita fazer um acordo está na verdade cedendo ou fazendo concessões. De fato, se acredita que somente...
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