5 razões para sua empresa elaborar um regulamento interno
Quando se fala em Regulamento Interno ou regimento interno, logo vem a objeção mais comum: - minha empresa é pequena e não precisa disso....
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12 de nov. de 20203 min de leitura
5 razões para sua empresa elaborar um regulamento interno
Quando se fala em Regulamento Interno ou regimento interno, logo vem a objeção mais comum: - minha empresa é pequena e não precisa disso....
12 de nov. de 20202 min de leitura
Empresa pode exigir CID no atestado médico?
O trabalho não pode parar. Ele se moderniza se adequa a atualidade, se aperfeiçoa e prossegue. Ainda que de outras formas ou por outras...
12 de nov. de 20202 min de leitura
Empresa pode exigir CID no atestado médico?
O trabalho não pode parar. Ele se moderniza se adequa a atualidade, se aperfeiçoa e prossegue. Ainda que de outras formas ou por outras...
12 de nov. de 20202 min de leitura
O que fazer quando ocorrer um acidente de trabalho?
Como sabemos é obrigação da empresa proceder a abertura do CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Esse documento é um formulário que...
12 de nov. de 20202 min de leitura
Como a empresa de proceder na ocorrência de acidente de trabalho?
Como sabemos é obrigação da empresa proceder a abertura do CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Esse documento é um formulário que...
12 de nov. de 20202 min de leitura
Horas in itinere acabou mesmo?
Eu particularmente, tenho uma história de amor e ódio acerca deste instituto, pois advoguei por mais de 4 anos para uma empresa que...
12 de nov. de 20202 min de leitura
Horas in itinere acabou mesmo?
Eu particularmente, tenho uma história de amor e ódio acerca deste instituto, pois advoguei por mais de 4 anos para uma empresa que...
12 de nov. de 20201 min de leitura
Qual o prazo para realizar exame demissional?
É certo que o prazo para o acerto das verbas trabalhistas do empregado é de 10 dias, conforme dispõe a legislação trabalhista. Mas há...
12 de nov. de 20201 min de leitura
Qual o prazo para realizar exame demissional?
É certo que o prazo para o acerto das verbas trabalhistas do empregado é de 10 dias, conforme dispõe a legislação trabalhista. Mas há...
12 de nov. de 20202 min de leitura
A não obrigatoriedade do PCMSO e o PPRA
Como cediço, diante a quantidade incontável de profissões e as características diferenciadas, em cada uma delas, impossível que as...
12 de nov. de 20202 min de leitura
A não obrigatoriedade do PCMSO e o PPRA
Como cediço, diante a quantidade incontável de profissões e as características diferenciadas, em cada uma delas, impossível que as...
12 de nov. de 20201 min de leitura
Empregado doente pode voltar a trabalhar ?
Uma vez apresentado atestado médico válido, comprovando a doença do empregado e sua consequente incapacidade para o trabalho, este deverá...
12 de nov. de 20201 min de leitura
Empregado doente pode voltar a trabalhar ?
Uma vez apresentado atestado médico válido, comprovando a doença do empregado e sua consequente incapacidade para o trabalho, este deverá...
11 de nov. de 20202 min de leitura
Você sabe o que é “dumping” social?
Como sabemos, a relação de trabalho é pautada na pessoalidade. O primeiro atributo do liame empregatício. Logo, se o trabalho não for...
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