Direitos trabalhistas do empregado afastado pelo INSS
Primeiro ponto é preciso saber qual o tipo de afastamento, pois esta informação definirá qual a postura que sua empresa deve adotar. Na...
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18 de set. de 20202 min de leitura
Empregados não sindicalizados tem direitos?
Com o fim da obrigatoriedade da contribuição sindical e a necessidade de opção expressa do empregado ao desconto da respectiva...
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28 de ago. de 20202 min de leitura
Quais as medidas de enfrentamento do corona vírus?
Nesse artigo temos a possibilidade de utilização de mecanismos para formalizar as medidas apresentadas pela Medidas Provisórias n. 927,...
14 de ago. de 20204 min de leitura
16 TIPOS DE JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR
De acordo com a legislação trabalhista temos no Art. 482 da CLT, pelo menos 16 (dezesseis) tipos de justa causa, a saber: 1. Ato de...
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12 de ago. de 20208 min de leitura
Justa causa do empregador : Passo a passo
Em que pese a relação de trabalho seja bilateral, marcada pela dualidade de pactuantes, uma das partes detêm poderio superior que a...
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11 de ago. de 20201 min de leitura
Abono Salarial: prazo para empresas até 30 de setembro
Você sabia que a empresa tem até o dia 30 de setembro para prestar informações para o pagamento do abono salarial de seus empregados?...
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10 de ago. de 20202 min de leitura
Como as empresas devem agir para manter a integridade moral de seus colaboradores?
Aquela máxima de que você deve agir com os outros como gostaria que fosse tratado, deve definitivamente transportado para o âmbito do...
5 de ago. de 20202 min de leitura
Contribuição sindical não é mais obrigatória mas ainda é devida
Antes de iniciar a abordagem da questão imposta, importante salientar que: a contribuição sindical não acabou, permanece devida. A...
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3 de ago. de 20201 min de leitura
Empresa pode exigir CID no atestado médico do empregado?
O trabalho não pode parar. Ele se moderniza se adequa a atualidade, se aperfeiçoa e prossegue. Ainda que de outras formas ou por outras...
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